Сопроводительное письмо — отличный способ привлечь внимание к вашему резюме. Его пишут, чтобы подсветить мотивацию или поставить акцент на конкретных навыках, опыте. Обычно такое письмо состоит из четырех блоков:
- Краткое вступление. Объясните, почему откликаетесь именно на эту вакансию. Цель — побудить работодателя читать дальше, а потом открыть ваше резюме.
- Опыт и навыки. Расскажите, какие знания и умения помогут в новой работе, какие обязанности вам уже знакомы. Старайтесь «подогнать» прошлый опыт под требования вакансии. Цель — показать, что вас точно стоит пригласить на собеседование.
- Комплимент работодателю. Покажите, что наводили справки о компании, знакомы со спецификой бизнеса, корпоративной культурой — например, по соцсетям. Подчеркните, что вас особенно впечатлило. Цель — доказать серьезность намерений.
- Заключение. Напишите, что будете рады попасть на собеседование.
Общие рекомендации:
- Если претендуете на новую для себя должность, проведите связи между прошлым опытом и запросами в вакансии.
- Пишите с опорой на интересы работодателя. Акцентируйте внимание на том, что можете дать компании, а не она вам.
- Проверяйте правописание, редактируйте и снова проверяйте.
Чего точно делать стоит:
- Переписывать факты из резюме
- Отправлять одно и то же письмо на разные вакансии
- Обсуждать зарплату — об этом поговорите позже, на собеседовании. Единственное исключение — если в тексте вакансии просят указать ожидания.
- Упоминать любую негативную информацию — касается и письма, и резюме.
!Важно: иногда в вакансиях пишут, что не рассматривают отклики без сопроводительного письма. Бывает, что просят начать его с определенных слов или использовать в теме конкретную фразу. Так работодатель проверяет вашу внимательность и заинтересованность. Поэтому перед откликом советуем внимательно прочитать весь текст вакансии.
